Problématique de départ
j'ai souvent l'impression d'une équipe engagée dans la routine et qui est rarement force d'initiatives
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
pourquoi simplement routine : manque d'ambition
Pourquoi ?
pourquoi manque d'ambition : problématique non abordée
Pourquoi ?
pourquoi non abordée : peur d'aborder le sujet
Pourquoi ?
pourquoi peur : ne sais pas comment faire