Problématique de départ
Dans le cadre d'une fusion, une réorganisation importante, imposée par la nouvelle direction, a bouleversé le cadre de travail. Grève, défiance, colère, incompréhension parmi les salariés. Comment retrouver un cadre de travail serein et motivant ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- autre type d'organisation
Pourquoi ?
Pourquoi sommes nous en colère et démotivés ?
Pourquoi ?
Pourquoi ne sommes nous pas entendus ?
Pourquoi ?
Pourquoi ne sommes nous pas organisés ?
Pourquoi ?
Pourquoi n'avons-nous pas de vision stratégique ?