Problématique de départ
Absence de résolution de problèmes admis par tous : Travail dans l'urgence qui amène stress, perte de temps, matériel non adapter à l'usage, ...
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Pourquoi les problèmes ne sont-il pas résolu ? personne ne veux prendre la responsabilité /pas de temps pour prendre une décision collective
Pourquoi ?
Pq manquons nous de temps ? Parce que le patrons nous pousse à tout faire plus vite
Pourquoi ?
Pq essayons nous de répondre à cette vitesse ? (/ Pq aller plus vite ?) parce que nous avons peur de nous tromper, de nous faire virer, d'être rejeté
Pourquoi ?
Pourquoi avons nous peur de nous tromper ? Parce que nous manquons de confiance,