Problématique de départ
Pourquoi les entrepreneurs ont du mal à s'impliquer dans la vie de la coopérative ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
pourquoi ils ont du mal à identifier là où ils pourraient être utile ?
Pourquoi ?
pourquoi n'a t-on pas pris le temps d'identifier les compétences/savoirs & envies de chacun ?
Pourquoi ?
pourquoi n'a t-on pas pris le temps de considérer la motivation profonde de l'entrepreneur pour la coopérative ?
Pourquoi ?
pourquoi le "protocole" d'entrée dans la coopérative n'inclut -il pas un temps d'écoute et de partage sur les motivations de l'entrepreneur ?