Problématique de départ Sentiment de ne pas avancer lors des reunions pour la réorganisation du plan de formation en tant que coordinatrice
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • un établisement d'éducation
Pourquoi ? Décallage entre ma vision et celles des participants
Pourquoi ? La démarche de réflexion et d'analyse n'est pas la même malgré les mêmes intentions
Pourquoi ? On ne prend pas le temps d'échanger Peu d'échange autour de nos démarches
Pourquoi ? C'est plus facile de parler par objectifs . Parler de comment on fait est plus difficile. S'approprier la démarche de l'autre est plus difficile

Prendre le temps que chacun expose sa démarche, ses outils