Remettre la balle au centre
Racontres nous ton souvenir de ce chemin d'évolution depuis 2008...Que s'est-il passé ?..
Conflits de pouvoir.
Réunion de gouvernance.
Remettre l'objectif au centre.
Poser les égos en dehors du cercle.
Expression des ressentis et des ressentiments.
Construire la solution ensemble. Arrêter l'escalade des agressions.
Les résultats arrivent.
Les personnes se refont confiance.
renseignez le ou les contextes organisationnels de ce souvenir
- une grande entreprise (+ 250 salariés)