Problématique de départ
plusieurs participants ne se sentent pas légitimes
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
formation initiale
Pourquoi ?
poste occupé
Pourquoi ?
manque de recul
Pourquoi ?
d'autres sont plus pertinants