Problématique de départ
Lors de réunions, peu de personnes prennent la parole pour donner leur avis
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Par timidité ou manque de confiance en elles.
Pourquoi ?
Elles sont timides par manque d'habitude de prendre la parole et de s'exprimer
Pourquoi ?
Dans le quotidien, toutes les mêmes personnes qui parlent. Manque de bienveillan
Pourquoi ?
Monopolisation du temps de parole par ceux qui prennent l'ascendance sur d'autre