Problématique de départ Incapacité à arbitrer ensemble le nouveau prix d un service
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? Chaque équipe ne voit que son intérêt
Pourquoi ? C est sa mission
Pourquoi ? La boite est organisée par équipes qui ont chacune leur objectif
Pourquoi ? Un dicton "chacun chez soi et les vaches seront bien gardées"

Structure pyramidale sans réelle transversalité