Problématique de départ Pas de communication entre administrateurs bénévoles et salariés
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? les personnes ne semblent pas vivre la même réalité dans l'association
Pourquoi ? l'histoire des groupes bénévoles et salariés est différente, suite au renouvellement complet des administrateurs, tandis que les salariés sont restés
Pourquoi ? les administrateurs n'ont pas pris la peine d'interroger la dynamique qui porte les salariés, et vice-versa
Pourquoi ? Le changement total des administrateurs s'est fait dans la douleur et à généré des prises de positions tranchées et incompatibles entre elles

Une crise non réglée entraîne l'enkystement du conflit dans une habitude des uns et des autres de ne pas communiquer ; c'est devenu postural !