Problématique de départ
un collègue ne trouve pas sa place malgré un fonctionnement très ouvert (qui s'approche de l'autogestion)
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
parce qu'elle a l'impression de devoir imposer son point de vue pour être écouter
Pourquoi ?
parce que l'écoute n'est pas assez bienveillante et que le partage des points de vue est perçue comme une lutte
Pourquoi ?
parce que certains s'imposent et d'autres s'effacent
Pourquoi ?
parce que l'on n'est pas égaux pour dialoguer, s'exprimer avec aisance, écouter avec bienveillance