Problématique de départ
Dans quelques structures collectives, j'ai observé que les notions de temps de travail et d'investissement revenaient souvent et engendraient des interrogations..
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- un réseau / collectif
Pourquoi ?
Parce que le temps et l'investissement sont des composants du travail et plus globalement du projet collectif
Pourquoi ?
Ce sont des composantes du travail car on assimile le temps à une rétribution financière et l'investissement à un intérêt collectif.
Pourquoi ?
Parce que ce sont des indicateurs que le système utilise et que nous sommes habitués à employer dans le monde professionnelle et même au delà.
Pourquoi ?
Peut-être que ces indicateurs ne sont pas adaptés à une organisation collective horizontale.