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Gouvernance partagée
Saisir une fiche : Distribuer le pouvoir - Mod 5
mon organisation
une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
une grande entreprise (+ 250 salariés)
une association avec des salariées
une association sans salariés
un réseau / collectif
un habitat groupé / éco hameau
un service de l'état
une collectivité territoriale ou locale
un établisement d'éducation
autre type d'organisation
non concerné-e
Mes réponses aux trois premières questions
1) les rôles ont été défini par le groupe de travail qui a créer le marché, en déroulant un marché type et en dépouillant toutes les taches à réalisé, elles ont ensuite été regroupé par équipes. Les consommacteurs ont 3 choix d'équipes, ils sont orientés sur l'un des 3, là ou il y a le plus de besoins 2) 4 il y a très peu de jeu de pouvoir mais plus un problème d'engagement et de mise en application des décisions prises 3) Organisation en cercle les décisions sont sensées être prises par les équipe testé jusqu'à la prochaine réunion mensuelle qui est l'occasion de la validé ou d'en changer
Ã?valuer cette différence entre structure officielle - structure informelle de 1 à 5 (1 : rien à voir, 5: pas de différence)
2
Si je devais donner un titre illustrant la façon dont est distribué le pouvoir dans cette organisation, quel serait-il ?
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