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Gouvernance partagée
Saisir une fiche : mod 7 ex 1 - Le Chemin vers le Nous mature
mon organisation
une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
une grande entreprise (+ 250 salariés)
une association avec des salariées
une association sans salariés
un réseau / collectif
un habitat groupé / éco hameau
un service de l'état
une collectivité territoriale ou locale
un établisement d'éducation
autre type d'organisation
non concerné-e
Mon nom
Qu'est-ce qu'un Nous â??matureâ? pour moi ?
Un groupe capable de tirer parti de toutes ses ressources pour prendre de bonnes décisions.
A quel(s) signe(s) je le reconnais ?
Une sensation de fluidité lors des rencontres. Les participants font la différence entre eux et leurs idées et acceptent que ces dernières soient critiquées sans se sentir remis en cause. Les gens sont présents à ce qui se dit et à ce qu'ils disent. Ils quittent leurs postures automatiques, leurs habitudes.
Selon mon expérience, de quoi à-t-on besoin pour parvenir à cet état de maturité?
De moments de succès. D'un alignement sur un but commun. De temps.
Quel.s événement.s ou fait.s marquant.s de la vie du collectif ont permis de parvenir à ce niveau de maturité ? (une réalisation commune, un départ / une arrivée, un conflit, â?¦)
Je donne un titre à ma contribution
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