mon organisation
- autre type d'organisation
Mon nom
Qu'est-ce qu'un Nous â??matureâ? pour moi ?
capable d'une écoute du centre avec très peu d'ego des "JE", mais des "JE" responsables. Des "Je" qui incarnent leur rôle, et voient les autres dans leur rôle --> dissociation Personne et Rôle. Un Nous mature va être au service de la raison d'être de la structure, des propositions.
A quel(s) signe(s) je le reconnais ?
Ne se coupe pas la parole, les Je ne défendent pas leur solutions / propositions, a systématiquement un Facilitateur et un Secrétaire, une raison d'être claire
Selon mon expérience, de quoi à-t-on besoin pour parvenir à cet état de maturité?
d'un cadre de sécurité défini et mis à jour collectivement
lâcher prise par rapport au processus sauf pour le Facilitateur
une raison d'être claire
Quel.s événement.s ou fait.s marquant.s de la vie du collectif ont permis de parvenir à ce niveau de maturité ? (une réalisation commune, un départ / une arrivée, un conflit, â?¦)
un séminaire sur le sujet, des réunions facilitées, une ou quelques personnes qui ont envie et qui connaissent les principes