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Gouvernance partagée
Saisir une fiche : Organisation idéale
Titre de la métaphore de l'organisation idéale
Description de cette organisation
Les compétences et qualités de chacun sont appréciées et mises en valeur. Chacun est acteur des prises de décision, écouté, et participe à leur réalisation. Chaque perm'acteur peut s'épanouir sans hiérarchie, avec respect, sans pressions psychologiques. Le savoir des chacun est valorisé. On accepte de commun accord qu'il n'y a pas une vérité mais des points de vue différents. On partage équitablement les ressources du projet, personne n'est exploité.
Sélectionner 5 mots clefs qui s'associent le mieux à ce que vous avez visualisé
rapidité
profit
maitrise des coûts (économies)
authenticité
innovation
capacité d'anticipation
qualité
sécurité
confort
satisfaction des usagers
bien-être des personnes
convivialité
plaisir
éthique
sens
utilité sociale
efficience
structure pyramidale
décision par une hierarchie
consensus
consentement
centralisation
décentralisation
raison
liberté individuelle
intérêt mutuel
compétence
autonomie
méritocratie
management par objectifs
maximisation de l’efficacité
harmonie
intériorité
pluralisme
coopération
valeurs partagées
réalisation de soi
engagement
responsabilité
souplesse
impermanence
indépendance
urgence
sois parfait
sois fort
fais effort
fais vite
fais plaisir
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