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Gouvernance partagée
Saisir une fiche : mod 7 ex 1 - Le Chemin vers le Nous mature
mon organisation
une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
une grande entreprise (+ 250 salariés)
une association avec des salariées
une association sans salariés
un réseau / collectif
un habitat groupé / éco hameau
un service de l'état
une collectivité territoriale ou locale
un établisement d'éducation
autre type d'organisation
non concerné-e
Mon nom
Qu'est-ce qu'un Nous â??matureâ? pour moi ?
A place where everyone can live its full potential. Where we feel encouraged to give our best and feel appreciated.
A quel(s) signe(s) je le reconnais ?
Growth of individuals both as human beings and as professionals. Others want to learn from our way of working
Selon mon expérience, de quoi à-t-on besoin pour parvenir à cet état de maturité?
A clear shared dream. Tasks to get to the dream come from each individual: what can I do according to my talents, skills, time when I follow my heart, what can I do on top of that because it serves the organisation
Quel.s événement.s ou fait.s marquant.s de la vie du collectif ont permis de parvenir à ce niveau de maturité ? (une réalisation commune, un départ / une arrivée, un conflit, â?¦)
continuous revisiting the dream joint planning, weekly meetings, celebrating progress, learning from what went well and what can we do even better
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