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Gouvernance partagée
Saisir une fiche : S'ajuster dans l'ici et maintenant - Mod 6 ex 3
mon organisation
une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
une grande entreprise (+ 250 salariés)
une association avec des salariées
une association sans salariés
un réseau / collectif
un habitat groupé / éco hameau
un service de l'état
une collectivité territoriale ou locale
un établisement d'éducation
autre type d'organisation
non concerné-e
Ã?valuer la capacité de l'organisation à s'ajuster en continue de 1 à 5 (0 pas d'ajustement / 5 Ajustement maximum)
2
Sur quoi arrivons-nous à nous ajuster dans cette organisation ? Qu'est-ce qui nous le permet ?
Sur les études à réaliser, les ressources et le budget. Un ajustement facile via un processus agile et rapide de changement dans un périmètre donné
Sur quoi n'arrivons nous pas à nous ajuster ? Qu'est-ce qui fait obstacle ?
Les rôles des architectes et leur position dans l'organisation
Qu'est-ce qui à mon sens pourrait améliorer notre capacité d'ajustement ?
Un rôle mieux défini, une communauté plus soudé, un positionnement clair des sponsors, plus de transparence, le départ de l'élément bloquant...
Je résume en une phrase l'axe majeur d'amélioration de notre capacité d'ajustement
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