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Le thème par défaut est donc utilisé.

Process Com

A quel enjeu/module est liée cette ressource?? : Distribuer le pouvoir, Articuler le Je et le Nous, Le chemin d'évolution/conduite du changement
De quel type de ressource s'agit-il? : Livre
Description succincte de le la ressource : Livre "Comment leur dire ..." de Gérard Collignon chez Dunod.
Il y a plusieurs autres livres sur ce même sujet. Des formations, des coachs certifiés etc ... c'est très commercial et en même temps pas sans intérêt.
C'est une méthode, il y en a plusieurs autres, d'identification de nos moteurs émotionnels.
C'est une classification avec toutes les précautions d'usage qu'il convient à une telle classification.
C'est une méthode prédictive : en cas de stress il y a de fortes chances que je revienne vers le même comportement qui m'entraine à réagir de cette façon ... ca v
Il y a 6 profils majeurs : travaillomane, persévérant, empathique, rebelle, promoteur et rêveur
Nous avons en nous ces 6 profils avec plus ou moins de facilité rester longtemps sur tel ou tel "étage".
Un questionnaire payant - la méthéthode a le gros défaut d'être très commerciale et très utilisé dans le management, (étape orange de la spirale dynamique ;-)
C'est néanmoins, si vous en avez l'occasion un compléme,nt intéressant pour un développement personnel, pour surtout se comprendre soi. Cette méthode n'a pas du tout la puissance de la CNV car elle ne fait que décrire ce qui se passe. Sans rien dire sur comment améliorer.
Par contre elle est prédictive pour moi ... et pour les autres.
Lien internet pour en savoir plus : https://fr.wikipedia.org/wiki/Process_communication
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